Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor programa za mladino
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja programa za mladino, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju, vodenju in izvajanju programov, namenjenih mladim. Vaša naloga bo oblikovati strategije, ki spodbujajo osebni in profesionalni razvoj mladih, ter zagotavljati, da so programi usklajeni s potrebami skupnosti in cilji organizacije. Direktor programa za mladino bo sodeloval z različnimi deležniki, vključno z mladinskimi organizacijami, izobraževalnimi ustanovami, lokalnimi oblastmi in drugimi partnerji, da bi ustvaril inovativne in učinkovite programe. Odgovorni boste za vodenje ekipe, nadzor nad proračunom, spremljanje uspešnosti programov ter pripravo poročil za vodstvo in financerje. Prav tako boste skrbeli za promocijo programov, pridobivanje novih udeležencev in vzpostavljanje trajnostnih partnerstev. Uspešen kandidat bo imel izkušnje z vodenjem projektov, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter strast do dela z mladimi. Pomembno je, da ste sposobni prepoznati potrebe mladih in razviti programe, ki jih bodo motivirali in podpirali pri doseganju njihovih ciljev. Prav tako pričakujemo, da boste spremljali trende na področju mladinskega dela in uvajali inovacije, ki bodo izboljšale kakovost programov. Če želite prispevati k razvoju mladih in imate izkušnje z vodenjem programov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in skupaj z nami ustvarjate pozitivne spremembe v skupnosti.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje programov za mlade
- Vodenje in motiviranje ekipe sodelavcev
- Sodelovanje z zunanjimi partnerji in deležniki
- Upravljanje proračuna in virov
- Priprava poročil in analiz uspešnosti programov
- Promocija programov in pridobivanje novih udeležencev
- Spremljanje trendov in uvajanje inovacij
- Vzpostavljanje in vzdrževanje partnerstev
- Organizacija dogodkov in delavnic za mlade
- Skrb za kakovost in učinkovitost programov
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja družboslovja ali sorodnih smeri
- Izkušnje z vodenjem projektov ali programov
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Poznavanje potreb in izzivov mladih
- Sposobnost dela v timu in samostojno
- Izkušnje z delom v nevladnih organizacijah so prednost
- Znanje slovenskega in angleškega jezika
- Sposobnost strateškega razmišljanja
- Pripravljenost na delo izven rednega delovnega časa
- Poznavanje osnov finančnega upravljanja
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem mladinskih programov?
- Kako bi motivirali mlade za sodelovanje v programu?
- Kako bi pristopili k reševanju konfliktov v ekipi?
- Katere inovacije bi uvedli v naše programe?
- Kako bi vzpostavili nova partnerstva?
- Kako spremljate uspešnost programov?
- Kakšna je vaša vizija razvoja mladinskega dela?
- Kako bi pridobili dodatna sredstva za programe?
- Kako se soočate s stresnimi situacijami?
- Kakšno vlogo ima po vašem mnenju mladinsko delo v družbi?
